ОХРАНА ТРУДА

В журнале «Справочник специалиста по охране труда» за август 2022 года опубликована статья главного врача ФГБУЗ ЦПБ ФМБА России, главного внештатного специалиста – психиатра ФМБА России Вадима Анатольевича Приятеля «Как организовать психиатрическое освидетельствование по новым правилам». 

В статье освещены вопросы:

- Кого и когда направлять на психиатрическое освидетельствование

- Что нужно проверить у медицинской организации, проводящей ПО

- Как направить работника на ПО

- Как узнать, что работник психически здоров

- Что делать, если работник не подлежит ПО, но ведет себя неадекватно

Перечислены ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИ КОТОРЫХ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО

Предоставлены образцы документов 

Образец запроса в медицинскую организацию на подтверждение её полномочий в проведении ПО

Образец направления на обязательное психиатрическое освидетельствование

Выделены важные моменты: 

- Теперь обязанность работодателя организовывать ПО только при трудоустройстве

- Платит за освидетельствование работодатель. Нельзя перекладывать расходы на работника, даже если отказали ему в трудоустройстве

- Работодатель обязан организовать учет выданных направлений на ПО, в том числе в форме электронного документа (п. 6 Порядка № 342н)

-  С сентября заключения по ПО разрешили оформлять в электронном виде, если все члены комиссии используют усиленные квалифицированные электронные подписи (абз. 2 п. 13 Порядка № 342н)

 

С полным текстом статьи можно ознакомиться на сайте электронного журнала «Справочник специалиста по охране труда», оформив подписку (https://e.otruda.ru/982640).

 

 

Требуется помощь? Проконсультируйтесь со специалистом!
Для получения квалифицированной помощи вы можете записаться к врачу
Я ознакомился с политикой конфиденциальности данных

Контактная информация

Московская область, г. Электросталь, Криулинский проезд, д. 12
Приёмное отделение:
+7 (495) 702-97-37
+7 (496) 577-58-29
Остались вопросы? Закажите звонок!
Я ознакомился с политикой конфиденциальности данных